• [北京]中国通信服务股份有限公司 人力资源管理岗

    职位简介:...及以上专业要求:经济学类、应用经济学类、工商管理类、公共管理类、政治学类岗位职责:1、协助建设与完善人力资源管理制度及体系;2、协助开展薪酬管理、绩效考核等工作;3、协助制订人力资源规划,开展招聘、培训等工作;4、完成领导交办的其他工作。应聘资格要求:1.人力资源管理、行政管理、劳动人事管理等相关专业硕士研究生;2、具有扎实的人力资源管理专业理论知识,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规;3、富于进...

    2018-08-18 信息来源:前程无忧(51JOB) | 全职 | 北京

  • [北京]中国通信服务股份有限公司 人才建设与培训岗

    职位简介:...共管理类、政治学类岗位职责:1.负责落实公司关于领导人员队伍及人才队伍建设的规划及部署;2.协助建设与完善人力资源管理制度及体系;3.完成总部日常人力资源管理工作。应聘资格要求:1.2019年应届毕业生,人力资源管理及相关专业硕士研究生;2.具有扎实的人力资源管理专业理论知识,具备较强的学历能力;3.富于进取精神,愿意迎接挑战,实现人生价值;4.良好的沟通协调能力和团队合作能力,诚实可靠,责任心强;5.较强的应用文写作功底;6....

    2018-08-18 信息来源:前程无忧(51JOB) | 全职 | 北京