• [厦门]光大银行厦门分行 客户经理(厦门)

    职位简介:...类别:高级客户经理/客户经理 招聘岗位为了满足我行业务发展和新设网点的建设需要,为我行补充新鲜血液、储备人力资源、构建人才梯队,拟面向校园招聘综合柜员、客户经理等岗位人员共30名。客户经理:从事零售客户的开发、客户管理和维护,产品销售、市场拓展等工作;从事对公客户关系管理、营销方案策划与实施,为行政企业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务工作。 招聘条件1、学历:本科及以上应届毕业生;2、...

    2018-08-17 信息来源:前程无忧(51JOB) | 全职 | ,厦门,福建,...

  • [浙江]浙江舜宇光学有限公司2019校园招聘

    职位简介:...场营销:战略分析、市场开发、产品企划、产品经理、营销支持、技术支持、品牌管理、情报管理等 职能管理:人力资源类、行政管理类、流程管理、体系管理、信息化管理、安全管理类、专利管理类   福利政策 工作时间:5天/周,8小时/天,超出标准支付加班费 保险:五险(养老/失业/工伤/医疗/生育)一金(住房公积金) 就餐:免费工作餐 住宿:提供大学生公寓或住房补贴 休假:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等 团队...

    2018-08-17 信息来源:宁波大学 | 全职 | ,浙江

  • 工业和信息化部人才交流中心 (2018年度)全国硕博秋季巡回招聘会-工信部人才交流中心主办

    职位简介:...、工业和信息化部直属的公益二类事业单位,是工业和信息化部从事人才培养、人才交流、国际合作、智力引进、人力资源服务、人才领域研究咨询等方面工作的机构。 中心将以产业需求为导向培养专业人才,围绕人才发展推进国家工业化与信息化的深度融合,努力将自身打造成为工业和信息化领域最权威、最专业、最具实力的国际化人才机构,为我国工业和信息化事业贡献更大的力量! 工业和信息化部人才交流中心(以下简称中心)创建于1985年1...

    2018-08-17 信息来源:本站 | 全职 | 上海,北京,深圳,...

  • [江西]江西宜春奉新县人民检察院招聘合同制书记员

    职位简介:...定为参加体检人员。   4、体检。经招聘办确定参检人员后,提前3天电话通知考生空腹参加体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行,身体不合格者,按总成绩从高到低依次替补。   (五)政审并公示聘用名单   1、考生按要求提交户口所在地派出所无违法犯罪证明。   2、经审核,对无违法犯罪行为者进行公示。若公示过程中发现有不符合...

    2018-08-17 信息来源:国家公务员 | 全职 | ,江西

  • [河南]安阳市公安局招聘警务辅助人员

    职位简介:...为零分等情况的,不得进入体能测评。体能测评时须携带笔试准考证、本人有效身份证等。   体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准执行。   五、体检   根据考试总成绩,按拟聘用岗位数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员,如遇最后一名名次并列的可同时参加体检。体检参照公务员录用体检的程序和通用标...

    2018-08-17 信息来源:河南省教育网 | 全职 | ,河南

  • [上海]上海寻梦信息技术有限公司拼多多2019校园招聘

    职位简介:... 其他要求 职位(19): 人力资源管培生 需求人数 () 工作类型 全职 工作所在省份 上海市 工作所在市 市辖区 职位类别1 ...

    2018-08-17 信息来源:上海交通大学 | 全职 | 上海

  • 上海启态软件科技有限公司 前台行政文员

    职位简介:...责员工的考勤和休假记录,月底完成统计汇总。 7. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源行政文秘相关专业优先。 2.谦和礼貌,身高160cm以上。 3. 一年以上人事、行政、前台等相关工作经验,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉人力资源系统及相关政策法规。 4. 熟练运用OFFICE等办公软件。 5. 工作积极主动、具备较强的组织协调能力及语言表达能力,能够独立处理各类繁杂事务。 上海启态易方投资管理有...

    2018-08-16 信息来源:本站 | 全职 | 上海

  • [重庆]中国电信重庆公司 人力资源类( 涪陵片区中心-涪陵 )

    职位简介:...19年应届毕业或近2年毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注:应届毕业生需取得相应学位)专业要求: 人力资源行政管理、心理学等相关专业。岗位职责 :1、招聘配置与用工管理2、绩效与薪酬福利管理 3、教育培训管理4、人力资源信息管理5、人事档案管理6、离退休人员管理应聘资格要求 具备较强的责任心和敬业精神,原则性强,沟通能力强,无违法犯罪记录或不良信用记录。持有人力资源管理师证书优先考虑。

    2018-08-16 信息来源:前程无忧(51JOB) | 全职 | ,重庆

  • [重庆]中国电信重庆公司 人力资源类(万洲片区中心-万州)

    职位简介:...19年应届毕业或近2年毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注:应届毕业生需取得相应学位)专业要求: 人力资源行政管理、心理学等相关专业。岗位职责 :1、招聘配置与用工管理2、绩效与薪酬福利管理 3、教育培训管理4、人力资源信息管理5、人事档案管理6、离退休人员管理应聘资格要求 具备较强的责任心和敬业精神,原则性强,沟通能力强,无违法犯罪记录或不良信用记录。持有人力资源管理师证书优先考虑。

    2018-08-16 信息来源:前程无忧(51JOB) | 全职 | ,重庆

  • [重庆]中国电信重庆公司 人力资源类(万洲片区中心-万州)

    职位简介:...19年应届毕业或近2年毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注:应届毕业生需取得相应学位)专业要求: 人力资源行政管理、心理学等相关专业。岗位职责 :1、招聘配置与用工管理2、绩效与薪酬福利管理 3、教育培训管理4、人力资源信息管理5、人事档案管理6、离退休人员管理应聘资格要求 具备较强的责任心和敬业精神,原则性强,沟通能力强,无违法犯罪记录或不良信用记录。持有人力资源管理师证书优先考虑。

    2018-08-16 信息来源:前程无忧(51JOB) | 全职 | ,重庆

总记录:2438  第3页/244页  首页 上一页 1 2 [3] 4 5 6 下一页 尾页